Forum Federmanager 2026: competenze, innovazione e visione industriale per la competitività del Paese
UMBRAGROUP ha partecipato al Forum Federmanager 2026, l'appuntamento dedicato al dialogo tra istituzioni, imprese e management sui fattori che guideranno la competitività dell'Italia nei prossimi anni.
L'evento, intitolato “Connessi per crescere: un impegno comune per un'Italia coesa e competitiva”, ha riunito rappresentanti del mondo imprenditoriale, istituzionale e accademico per confrontarsi sulle principali sfide che stanno ridefinendo il panorama industriale nazionale: innovazione tecnologica, trasformazione digitale, politiche industriali, sostenibilità e sviluppo delle competenze.
In questo contesto, UMBRAGROUP ha portato il proprio contributo, maturato in oltre cinquant'anni di esperienza, nello sviluppo di tecnologie di movimento ad alta precisione per i settori aerospace, defence e industria avanzata, in cui innovazione, affidabilità e competenze rappresentano elementi essenziali per competere a livello globale.
"In un contesto globale caratterizzato da profonde trasformazioni tecnologiche, geopolitiche ed energetiche, crediamo sia fondamentale promuovere un dialogo costruttivo tra imprese, istituzioni e management per rafforzare la competitività del sistema Paese e valorizzare il ruolo dell'innovazione come motore di crescita sostenibile", dichiara Fabrizio Brandi, Group Chief Marketing & Communication Officer di UMBRAGROUP.
Per UMBRAGROUP, temi come l'attrazione dei talenti, la formazione continua, la digitalizzazione dei processi industriali e lo sviluppo di tecnologie avanzate rappresentano elementi strategici per sostenere la crescita e la competitività delle imprese italiane sui mercati internazionali e contribuire alla crescita dell'ecosistema industriale.
La partecipazione al Forum Federmanager conferma la volontà del Gruppo di promuovere occasioni di dialogo e collaborazione tra industria, management e istituzioni, nella convinzione che la competitività del Paese si costruisca attraverso una visione condivisa, investimenti nelle competenze e una forte capacità di innovazione.
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